根据广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法:女职工按照规定休产假或者计划生育手术假的,享受国家和省规定的生育保险待遇。···
2022-03-24单位未办理营业执照,还不属于合法单位,员工和此单位存在的并不属于劳动关系。用人单位不需要因未签劳动合同而支付劳动者双倍工···
2022-03-24每年6月至10月期间,用人单位当月临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的,应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有···
2022-03-24劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资按最低工资标准计算,不满12个月的按实际工作的月数计平均工资。(非因劳动者原因造···
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